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NUWE: Consigue trabajo haciendo retos de programación

NUWE: Consigue trabajo haciendo retos de programación

TEMAS TRATADOS:

  • Nuwe: plataforma para mostrar habilidades y ofrecer procesos justos de reclutamiento.
  • Soluciones para la búsqueda de empleo de programadores juniors y recién graduados.
  • Experiencia emprendedora de Jordi Simó y su equipo de la startup NUWE 
  •  Compartiendo experiencias de emprendimiento y consejos para el aprendizaje

Startup NUWE: la solución para mejorar la búsqueda de empleo

Jordi Simó, cofundador de la startup Nuwe, ingeniero aeronáutico y estudiante de administración y dirección de empresas (ADE). Él y su equipo buscan cambiar la sociedad a través de su startup. Comenzaron con la idea de un avión eléctrico, pero identificaron el problema de los programadores junior por encontrar trabajo recién salidos de la universidad. Crearon su startup NUWE con el objetivo de tener un portafolio digital que demuestra habilidades reales a las empresas. Su startup hace que las personas consigan trabajo haciendo retos de programación, para mostrar sus habilidades y ofrecer procesos justos de reclutamiento

La plataforma también facilita la contratación de programadores juniors mediante competiciones y retos de programación, lo que ofrece varios beneficios. Primero, permite a los candidatos demostrar su talento en un entorno práctico, lo cual es más relevante para las empresas. Además, estos concursos y hackatones suelen tener la atención de varias empresas y reclutadores de recursos humanos, lo que aumenta las oportunidades de encontrar trabajo. También fomenta la colaboración y el trabajo en equipo, habilidades importantes en el ámbito laboral. Por último, estos desafíos pueden ayudar a los candidatos a ganar reconocimiento en la comunidad tecnológica y a establecer contactos profesionales valiosos.

La alternativa a las entrevistas de trabajo para buscar empleo

Jordi Simó, co-CEO de Nuwe, explica cómo su empresa alivia la tensión de las entrevistas de trabajo, mediante procesos con retos donde los candidatos muestran sus habilidades sin presiones. Además, revela la reciente ronda de inversión levantada y metas para 2023. Quieren duplicar la facturación del año pasado, aumentar el equipo a 7 u 8 personas y mejorar tecnología y producto. También comparte cómo obtuvieron los primeros clientes validando la idea con herramientas económicas y destaca la gratificación de recibir mensajes de agradecimiento de aquellos que consiguieron trabajo gracias a Nuwe. Con Nuwe, ¡la búsqueda de empleo es menos estresante y más exitosa!

En el tema de reclutamiento de trabajadores en las empresas, se está empezando a utilizar nuevas metodologías para encontrar a los mejores talentos. Hablamos que los retos y las hackatones que ofrece la startup NUWE pueden ser una forma más efectiva de evaluar a los candidatos que una entrevista de trabajo tradicional. 

Los concursos permiten a los candidatos demostrar sus habilidades y conocimientos de una manera más práctica y realista que en una entrevista. Además, estos eventos también son una oportunidad para que los empleadores vean cómo los candidatos trabajan en equipo y cómo se desempeñan bajo presión y ante soluciones reales en el contexto laboral. 

Al final, en una entrevista de trabajo se están evaluando como si fuera un examen, estás bajo la presión de decir lo bueno que eres, incluso sin saber muy bien si lo estás haciendo bien o mal. De esta forma, con los retos, la persona se puede liberar de esa tensión y nervios en una entrevista de trabajo.

Experiencia emprendedora de Jordi Simó y su equipo en NUWE

Jordi relata su transición de un perfil de ingeniero a ser manager y gestionar personas. El hecho de delegar el trabajo en otra persona cuando como ingeniero te dicen “si no sabes algo, apañetelo como puedas”, es un proceso complicado pero necesario. Nos habla del proceso de incubación en Barcelona Activa, un coworking después de mudarse de Barcelona, y cómo participaron en Lanzadera, un programa para emprendedores de Juan Roig, presidente de Mercadona. Un camino emocionante y enriquecedor en el mundo laboral y emprendedor exitoso.

Opinamos brevemente sobre el ecosistema emprendedor en España y Andalucía, resaltando la necesidad de diversificar las startups españolas y el emprendimiento español para promover la innovación en todo el país. En Andalucía, estamos comenzando a crear un buen ecosistema aunque prematuro. Sólo el tiempo dirá si la madurez de Barcelona o Valencia en el ecosistema startup y empresa, puede dar lugar a que en Andalucía, se pueda contagiar para impulsar las mejores startups tecnológicas. Málaga, con el proyecto ambicioso tecnológico que tiene en marcha, puede ser un gran estímulo para el futuro del emprendimiento andaluz.

Discutimos sobre lo importante que es volver a las bases (link al fragmento), solucionar problemas y crear una estructura organizativa donde los empleados sientan que son parte de la familia. También recordaron experiencias personales significativas como cuando tenían 19 años decidieron ser emprendedores e intentar cambiar el mundo dentro de su alcance. Finalmente, también discutimos acerca de escuchar podcasts relacionados con startups y asistir a networkings. Estos pasos con clave para cualquier startup que quiere tener relación con futuros inversores y business angels.

Compartiendo experiencias de emprendimiento y consejos para el aprendizaje.

The Hard Thing About Hard Things: Building a Business When There Are No Easy Answers

Categoría: Emprendimiento y Negocios
Autor: Ben Horowitz, 2014

Muchas personas hablan sobre lo maravilloso que es iniciar un negocio, pocos son honestos acerca de lo difícil que es dirigir uno. Compartiendo las experiencias del autor en el desarrollo y gestión de empresas tecnológicas. Habla con franqueza sobre desafíos como despedir a amigos y competir con otros. 

José Miguel y Jordi nos comparten sus valiosas experiencias como emprendedores en su día a día. Jordi recomienda el libro “Hard Things About Hard Things” de Ben Horowitz, que ofrece una perspectiva realista sobre los desafíos del emprendimiento. 

Además, destaca la importancia de tener conocimientos básicos sobre negocios para comprender el problema que se intenta resolver. Sugiere tomar notas o subrayar las partes relevantes del libro. Ambos concuerdan en la relevancia de mantener una presencia activa en redes sociales como LinkedIn para establecer contactos y compartir experiencias en la comunidad emprendedora. Un camino de aprendizaje constante y conexión con otros emprendedores.

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